Garantía Global refuerza el liderazgo y la colaboración en sus segundas jornadas comerciales: "No vendemos productos, construimos relaciones"

Garantía Global ha llevado a cabo sus segundas jornadas comerciales, un evento clave para alinear estrategias, repasar hitos y proyectar el futuro de la compañía. Las jornadas se realizaron en dos fechas diferenciadas lo que permitió centrarse en las necesidades particulares tanto del equipo comercial como del equipo de venta online.

Durante ambos encuentros, se destacaron los logros alcanzados en 2024 y se presentaron los nuevos proyectos y objetivos para 2025. Sin embargo, el verdadero foco estuvo en las mesas redondas organizadas con los equipos, donde se analizaron preocupaciones, retos diarios y se exploraron nuevas propuestas y formas de trabajo colaborativo. Estas sesiones permitieron fomentar el compañerismo y la colaboración entre departamentos, lo que, según Aitana de la Coba, Directora del Departamento de Venta Online, “ayuda a conocer más a fondo a los equipos, a saber qué les preocupa y qué les motiva. Es una gran forma de valorar nuestros propios logros y resaltar nuestras fortalezas, nos ayuda a saber realzar nuestros valores.”

EFICIENTAR PROCESOS Y POTENCIAR SOLUCIONES ASEGURADORAS Y TECNOLÓGICAS

La compañía reafirmó su compromiso con la eficiencia y la innovación para mejorar los procesos internos y ofrecer soluciones aseguradoras y tecnológicas avanzadas. Durante las jornadas, se trataron temas clave como los grandes acuerdos alcanzados por el departamento de Partners en el 2024, la revisión de los SLA’s del departamento técnico, la optimización de las respuestas en caso de avería y la formación constante de los equipos comerciales y técnicos en soluciones aseguradoras y mecánica.

Pepe Lozano, Director del Departamento Comercial, destacó la importancia de construir relaciones más allá de la simple venta de productos: “En Garantía Global no vendemos productos, construimos relaciones. Es el mejor sitio para crecer como personas, aportando nuestro trabajo, experiencia y valores. Trabajar feliz es trabajar bien. Y estas jornadas, a través de la escucha y la colaboración, nos ayudan a conseguirlo.”

Asimismo, Javier Salas, CEO de Garantía Global, subrayó la importancia del sentido de pertenencia: “Queremos un equipo cargado de actitud. Que se sienta orgulloso de la empresa en la que trabaja, con un espíritu inequívoco de liderazgo en el mercado. Que tenga sentido de pertenencia. Esta, es su casa.”

Sin duda este 2025 Garantía Global reafirma su compromiso con el crecimiento, la innovación y la mejora continua de sus procesos y relaciones, consolidándose como un referente en el sector asegurador y tecnológico.